【48812】畜牧兽医类专业工作基地牧原食物股份有限公司介绍

  牧原集团始建于1992年，以生猪饲养为中心事务（中国市场年需求生猪约7亿头，养猪市场规划超万亿），坚持“全自养、大规划、一体化”的饲养形式，现在在全国18个省有150余家子公司，职工5万余人，旗下牧原股份（股票代码002714）集约化饲养规划全国榜首。

  牧原集团一直遵从“敬天爱人，依道而行”的商业大路，饯别“发明价值，服务社会，内方外正，推动社会进步”的中心价值观，会聚优异人才，斗争养猪工作，发明社会价值。

  跨界推翻寻打破，无人值守开新篇。经过多年探究，公司已打造出一支优异的跨界工程师团队，具有“种、料、康、养、舍，洁、智、品、管、财”十大中心技术，经过技术创新加速工作转型的脚步，引领智能养猪年代的到来，从头界说养猪。倍增的发展速度、倍增的岗位需求、倍增的提升时机。

  杨凌工作技术学院动物工程分院现在在牧原集团工作共94人（包括顶岗实习34人）。现做到总监1人（月薪3W+）、场长9人（月薪1.8W+，年薪25-35万，不含股权）、段长17人(月薪1.2W + )、出售司理1人（年薪15W+）、工程师1人（月薪1.8W+）、主管及以上的共29人（月薪9000元+）。部分工作学生状况如下：

  1、李俊艳：子公司兽医总监，2014年校招职工进入公司从事出产岗位，2016年提升为线年提升为子公司兽医总监，年薪25-36万。

  2、党雄辉：2014年校招职工进入公司，2016年提升场长，参加职工第三期持股方案，年薪30-35万。

  3、高健：2014年校招职工进入公司，2015年提升段长，2018年提升场长，参加职工第二期、第三期持股计,年薪25-30万。

  4、庞康：2015年校招职工进入公司，2016年提升段长，2018年提升为场长，参加职工第三期持股方案，年薪30-35万。

  5、赵东：2014年校招职工进入公司，2015年提升段长，2018年提升为场长，参加职工第三期持股方案。

  6、彭文科：2017年进入公司实习，结业即提升场长，参加职工第三期持股方案。

  8、2019年共34名学生到企业顶岗实习，其间5人在实习期即提升段长，月薪1.2万以上。